TY - JOUR AU - Villaseñor Rodríguez, Fernando PY - 2020/01/27 Y2 - 2024/03/28 TI - Mujeres trabajadoras en Japón: perspectivas institucionales, demográficas y jurídicas de la desigualdad laboral JF - Revista Interdisciplinaria de Estudios de Género de El Colegio de México JA - Rev. interdiscip. estud. género col. Méx. VL - 6 IS - 1 SE - Dossier Género y Trabajo DO - 10.24201/reg.v6i0.405 UR - https://estudiosdegenero.colmex.mx/index.php/eg/article/view/405 SP - 1 - 29 AB - Este artículo se propone revisar la situación laboral de la mujer en Japón a partir de cuatro componentes: los antecedentes —a partir de la construcción de la familia tradicional y el papel de la mujer en ésta—, el diseño institucional —conforme con el Estado de bienestar residual denominado “familismo”—, la coyuntura demográfica —implicando una baja tasa de natalidad y segregación laboral— y el marco jurídico —compuesto por normas ineficaces e incoercibles—. Después de la revisión propuesta, se argumentará que los cambios en legislación y políticas públicas para alcanzar la igualdad laboral en Japón son y seguirán siendo insuficientes si no toman en cuenta los cuatro componentes en su conjunto. Finalmente, se esbozarán algunas perspectivas de solución y posibles escenarios para el futuro próximo. ER -